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        構(gòu)建六項機制 形成監(jiān)督合力

        作者:葉望曦    來源:紀(jì)委辦、監(jiān)察處、審計處(合署)    發(fā)布時間:2020/12/15 14:29:55    點擊量:    【打印文章】

        “黨政綜合辦最近對各科室落實黨委會抄告單和院長辦公會抄告單的情況進行了督查;同時,對各科室科務(wù)會情況進行監(jiān)督,安排院領(lǐng)導(dǎo)到部分科室巡聽科務(wù)會……

        “醫(yī)務(wù)處積極落實‘管行業(yè)必須管行風(fēng)’的要求,定期開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)查房,每季度召開醫(yī)療行風(fēng)工作會議,部署‘萬人雙評議’工作及反饋問題的整改……

        近日紀(jì)檢監(jiān)察室分別與黨政綜合辦公室、黨建工作辦公室、醫(yī)務(wù)處就職能監(jiān)督工作進行季度雙向溝通,與其他職能部門的雙向溝通也將陸續(xù)開展。這是我院紀(jì)委“8+X”協(xié)同監(jiān)督的六項機制之一。

        長期以來,醫(yī)院個別職能部門把監(jiān)督僅僅當(dāng)成紀(jì)委的工作,存在重業(yè)務(wù)部署、輕監(jiān)督落實的現(xiàn)象,甚至存在不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督的問題,對履行好職能監(jiān)督的主體責(zé)任、做好這一“分內(nèi)之事”不夠到位。有些職能部門雖然履行了職能監(jiān)督職責(zé),但由于缺乏信息溝通渠道,紀(jì)檢監(jiān)察室不能深入掌握職能部門監(jiān)督履職情況,紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督與其他各類監(jiān)督融合貫通不夠。

        針對這些問題,我院紀(jì)委于今年10出臺《“8+X”協(xié)同監(jiān)督機制實施方案(試行)》,這是紀(jì)委為健全監(jiān)督體系,深入推動各類監(jiān)督有機貫通提出的重要舉措。實施方案明確以紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督為主導(dǎo),黨委工作部門職能監(jiān)督、審計監(jiān)督、醫(yī)療行風(fēng)監(jiān)督、財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)派駐監(jiān)督、對外合作監(jiān)督、學(xué)術(shù)監(jiān)督為主體,必要時納入其他監(jiān)督主體,通過明確各職能部門的監(jiān)督職責(zé),并建立雙向溝通、監(jiān)督報告、問題移送、監(jiān)督協(xié)作、執(zhí)紀(jì)配合、成果運用等六項機制,推動紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督與其他各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調(diào)、形成合力,力爭在構(gòu)建科學(xué)、嚴(yán)密、有效的監(jiān)督體系上取得新突破。

         


          “8+X’協(xié)同監(jiān)督六項機制不僅使紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督與其他各類監(jiān)督的合力增強了,而且使職能部門更加深刻認(rèn)識到管理本身就蘊含著監(jiān)督,是部門的應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事,促使職能部門按照‘誰主管業(yè)務(wù)、誰有責(zé)監(jiān)督’的原則,強化職能監(jiān)督,把監(jiān)督寓于業(yè)務(wù)管理之中,切實把管業(yè)務(wù)和強監(jiān)督緊密結(jié)合起來。”紀(jì)委書記官仲章說。

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