一、入科報(bào)到以及入科培訓(xùn)

入科時(shí)間為每月 1 號(hào)，請(qǐng)同學(xué)在每個(gè)月底和下一輪轉(zhuǎn)科室老師聯(lián)系入科事項(xiàng)，以及入科培訓(xùn)。如遇到節(jié)假日等特殊情況，請(qǐng)同學(xué)主動(dòng)和各個(gè)科室老師聯(lián)系，可能有更改，在附二醫(yī)輪轉(zhuǎn)期間的節(jié)假日安排以所在科室要求為準(zhǔn)。目前近一年的入科時(shí)間如下 表（僅供參考可能有變動(dòng)）。

       二、請(qǐng)假流程

事假需提前三天請(qǐng)假，紙質(zhì)請(qǐng)假單（見附件）由科室主任/ 教學(xué)秘書/住院總等老師根據(jù)臨床工作安排進(jìn)行審核，請(qǐng)假天數(shù)以及簽字級(jí)別按附二醫(yī)規(guī)培要求確定。如簽字同意，仍需在眼視光醫(yī)院 OA 系統(tǒng)中申請(qǐng)，并上傳附二醫(yī)的紙質(zhì)請(qǐng)假單作為附件。 眼視光醫(yī)院 OA 請(qǐng)假流程作為津貼發(fā)放工作日參照標(biāo)準(zhǔn)。 

三、紀(jì)律問題處理規(guī)定

不服從科室管理、不遵守科室輪轉(zhuǎn)紀(jì)律、遲到早退、曠工、 偽造病人簽名、偽造老師簽名、病歷不按時(shí)歸檔等學(xué)習(xí)態(tài)度問題 按以下步驟處理：

  （一）實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)醫(yī)院的考勤和紀(jì)律管理規(guī)定，上述規(guī)定應(yīng)在入院培訓(xùn)和入科教育中告知學(xué)生。

（二）對(duì)于初次違反科室考勤規(guī)定（不含曠工）者，帶教老師應(yīng)予以教育。

（三）對(duì)于違反科室考勤規(guī)定（不含曠工）三次及以上者、初次曠工者、初次違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要求者，由帶教老師批評(píng)教育， 責(zé)令書面檢討，并反饋至臨床中心教學(xué)小組。

  （四）對(duì)于書面檢討仍不改者，由教學(xué)副主任與學(xué)生談話，談話內(nèi)容應(yīng)厘清原因、說明違反紀(jì)律事實(shí)、宣教紀(jì)律處理規(guī)定以及對(duì)學(xué)生后續(xù)學(xué)業(yè)的影響（中期不合格、出科不合格者需要重新輪轉(zhuǎn)， 將面臨延期輪轉(zhuǎn)，將無法準(zhǔn)時(shí)參加住培結(jié)業(yè)考）。談話應(yīng)有記錄， 包含談話時(shí)間、地點(diǎn)、以上談話內(nèi)容，并由中心教學(xué)副主任和學(xué)生簽字。

  （五）對(duì)于談話后仍不改者，實(shí)習(xí)科室應(yīng)暫停該學(xué)生實(shí)習(xí)，給出臨床中心建議的處理意見，由眼視光醫(yī)院教育教學(xué)部會(huì)同學(xué)生管理部門根據(jù)學(xué)校和學(xué)院的實(shí)習(xí)要求商定處理方案，必要時(shí)提請(qǐng)?jiān)?/span>長辦公會(huì)審議。

  （六）學(xué)生的具體紀(jì)律處理方案，參照學(xué)校相關(guān)文件【《溫州醫(yī) 科大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定》溫醫(yī)大〔2023〕56 號(hào)】、眼視光學(xué)院醫(yī)院相關(guān)文件【眼視光學(xué)院按照《溫州醫(yī)科大學(xué)眼視光學(xué)院（生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)院）、附屬眼視光醫(yī)院加強(qiáng)研究生、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員考勤及紀(jì)律管理規(guī)定》（溫醫(yī)大眼視光[2024]29 號(hào)）】 的規(guī)定處理。

       四、其他規(guī)定

以上管理細(xì)則從文件發(fā)布之日起執(zhí)行。解釋權(quán)歸溫州醫(yī)科大學(xué)眼視光學(xué)院研究生管理科、教育教學(xué)部，以及附二醫(yī)研究生與畢業(yè)后教育部所有。

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